2012年6月15日, 诺基亚 宣布全球裁员10000人,削减16亿 欧元 支出;并宣布调整管理层,领导团队洗牌。此消息一出,诺基亚股票暴跌15.77%。
在诺基亚公司最近开展的大规模重组中,欧洲的最后一座大型手机工厂也被迫关闭。早在今年2月份,这家位于芬兰萨罗的工厂就曾传出裁员的消息。随后,诺基亚公司CEO史蒂芬·埃洛普前来视察之后,员工们以为自己的工作保住了。然而眼下,萨罗工厂的关闭将使850人失去工作,当地政府也将损失90%的税收。
诺基亚CEO 史蒂芬·埃洛普 (Stephen Elop)希望以此来减少设备开支,并将注意力集中在智能手机销售市场。
诺基亚公司在一份声明中称,作为转型重组计划的一部分,位于 芬兰 、德国和加拿大的一些部门将会关闭,同时,首席营销官杰里·德华德(Jerri DeVard)、手机部门负责人玛丽·麦道威(Mary McDowell)、市场部负责人尼古拉斯·萨文德(Niklas Savander)离职。
埃洛普表示,“我们必须改变运营模式,并重组新的结构来确保自身的竞争力。”诺基亚方面预测,该公司第二季度手机业务亏损将超过预期。
此外,诺基亚的调整计划还包括,重点投资能使Lumia智能手机更出众、吸引更多用户的产品和服务;投资地理位置服务,使其成为诺基亚产品富有竞争力的特性之一,并向新领域拓展地理位置平台;提升功能手机业务的竞争力和盈利能力。
2012年7月25日,诺基亚在中国区的裁员不再仅限于销售人员,之前被认为是最安全的研发员工也受到了波及。
诺基亚在中国区的裁员首先从销售人员开始,将原有的四大销售区域合并成了两个,而此次诺基亚中国区对外证实,诺基亚中国研究院的员工也进入了裁员的范围。
此次裁员除了销售和研发两个部门外,也涉及包括资讯部等在内的多个部门。诺基亚中国区相关人士表示,具体裁员情况尚不便对外透露。
