开局第一天最容易点错的按钮，是球员卡上的升阶，很多人第一天就点了。
看见红点就点，是本能。出错就出在这一下：升阶消耗的是稀缺材料，而前期最常发生的事就是换人。
升阶材料不退，一句话就够。
换人的时候，升级投进去的材料会退回来，升阶投进去的一点都不回，这两条线的账是分开算的。
前期换人的速度快过你养人的速度，材料就是这么没的。
代价不止材料。资源锁在一个迟早要替掉的球员身上，后面每次调整都得再付一次成本，越换越亏。
正确做法很简单，前期只升级，不升阶。等首发阵容基本定下来，再动升阶那一栏。
解雇球员之前，先看清楚哪部分资源能退
升阶这一项的坑，要到解雇那一刻才显形，平时看着一切正常，一点提示都没有。
球员身上有两条成长线，一条是升级，一条是升阶，前期只走第一条。球队换人是常态，把一个B级球员解雇掉换成更强的人，升级消耗的资源会返还，升阶消耗的资源一点不回。升阶材料本来就难攒，如果砸在过渡球员身上，就等于把自己锁进一套迟早要拆的阵容。执行顺序是，先把升级升上去，战力跟着涨，阵容定型之后再来讨论升阶。
阵容定型再升阶，能省掉很多返工。
有替补的低级球员，直接解雇就行。
这类球员收益太少，留着只占位置，还拖慢整理阵容的手速，名单也没法腾给新人。
属性平均的球员用起来效果平平，摆上去不难受，也顶不了大事。前期先别把资源往这种球员身上投。
0级的转会市场只有4个球员
转会市场是新手最先冲进去的地方，也是钞票消耗最快的地方，进去之前先看清余额。
价格按等级摆着：C级50钞票、B级100钞票、A级400钞票、S级1000钞票，越往上越贵。
先记住0级市场的两个数：候选球员只有4个，S级出现的概率只有2%，这两个数要一起看。
把这两个数放在一起看，前期就别把大量资源花在追S级上。4个候选、2%概率，钞票全扔进去刷新，最可能的结果是钞票见底、阵容没变。市场可以升级，升上去之后候选球员变多，S级出现的概率也会变大。优先级很清楚，先用便宜的B级、A级把阵容填满，把挑战赛往前推，等钞票有余量、市场等级也上去了，再来追S级。刷新能解决选谁的问题，却解决不了口袋里有多少钱。
钞票的大头在挑战赛，市场只负责花，顺序反了进度就卡在这里。
还有一个细节，很多人不知道：签约失败不会白费，连着失败也别急着换目标。
每失败一次，你和这个球员的好感度就会上涨，涨到100%必然签成。与其反复刷新，不如把耐心留给同一个目标，离签下他只差几次点击。
进市场先看钞票余额，再看球员等级，犹豫就别刷新。
荣誉币别在别处花，巨星和世俱杯是同一笔账
荣誉币是单独一套货币，只在俱乐部界面的巨星招募里能用，别的地方花不出去。
巨星招募要花两次，先掏荣誉币招一次，招完弹出5个可签约的球员，再花钞票或者荣誉币把他们签下来。
这里和转会市场的区别很关键。巨星池子里橙卡紫卡的出率比市场高，但代价是得先掏荣誉币才能看到有哪些可选球员。荣誉币不能当零钱花，它就是这个池子的门票。荣誉币从哪来？打世俱杯。世俱杯是球队和球队之间的挑战赛，赢了拿荣誉奖杯，奖杯再拿到荣誉大楼开盲盒，不同奖杯对应不同的球员盲盒。连起来看，世俱杯出荣誉币和奖杯，荣誉币进巨星，奖杯进盲盒。
荣誉币是巨星的专属门票，随手当零钱花掉就白打了。
世俱杯这件事要早打。
新服刚开的时候，排行榜上基本都是NPC，难度低，实力一涨就能往上推。排名奖励每天结算一次，名次差一点，拉开的差距也不算大，不用为了抢名次把资源花光。
挑战赛卡住时，先看球技差哪一项
挑战赛是主线，一关一关往前推，赢了才开下一关，因此输在哪里要看数据。
它是前期资源的主要来源，早期掉钞票、金币和金币收益倍数，后期主要掉钞票，缺口都在这儿补。
卡关的时候先别换球员。
先看球技。球技十项，射门、速度、盘带、平衡、防守、反应、身体、传球、弹跳、铲断，全都靠金币往上加。加完之后战力涨，金币获取数量涨，技巧点也涨，升到一定等级还会获得金币收益倍数。循环是这么转的，金币投进球技，关卡能推得更远，回来的金币又多一点。卡关的第一反应，是把金币投进球技，别急着去市场押S级。
关卡推得动，才养得起球员。
球技有上限，阵容该补还得补。绿茵传奇是球员和球员之间的切磋，赢了掉碎片，碎片合成就是球员。
体力不够用，所以别每个生涯都刷，挑两三个固定刷，剩下的位置留给以后要换的人。
俱乐部在这里开始影响路线。不同俱乐部成长路线不一样，次日签到给的球员也不同，曼联给鲁尼，曼城给阿奎罗。
挑同一个俱乐部的几个球员去刷碎片，能顺便把球员关系凑上，实力涨得更快，比四处乱刷更划算。
V3也要算一算，V3每天能重置5次绿茵，大约两周把碎片凑齐，拼出一支橙色球队。
球技和碎片两条线一起推，被爆冷也别上头，接着把下一关打完就行。