Kontinent des Tyrannen Mobile Version: Drei Methoden zur Gefangennahme des Feindes

Freunde, die die mobile Version von "Dominion of Tyrants" gespielt haben, wissen, dass dies ein ziemlich gutes Strategiespiel ist, das ein wenig an die "Legends of the Three Kingdoms" erinnert. Für einige Anfänger kann es jedoch anfangs unvermeidlich sein, dass sie einige Schwierigkeiten im Umgang mit Generälen haben. Deshalb teilt der Autor hier drei Methoden, die er selbst zusammengefasst hat. (Nicht geeignet für den Super-Schwierigkeitsgrad)

I. Spaltungsmethode
Im Diplomatie-Menü des Spiels gibt es die Option "Spalten", mit der die Loyalität feindlicher Generäle gesenkt werden kann, was für das Anwerben vorteilhaft ist. Aber worauf sollte man bei der Anwendung achten?
Zunächst sollte die Loyalität des zu spaltenden Generals unter 90 liegen und seine Intelligenz unter 80. Der General, der zum Spalten eingesetzt wird, sollte eine Intelligenz über 85 haben und auch seine Tugend über 80 sein. Diese beiden Unterschiede im Vergleich zu den Gegnern beeinflussen sowohl die Höhe des Loyalitätsverlustes pro Anwendung als auch die Erfolgsrate der Spaltung. Zum Beispiel ist es möglich, dass Zhuge Liang mit 100 Intelligenz und 97 Tugend einmal 10 Loyalitätspunkte von Lü Bu mit 70 Loyalität und 27 Intelligenz senkt. Hat Lü Bu jedoch 99 Loyalität, ist selbst Zhuge Liang kaum erfolgreich, und selbst bei Erfolg sinkt die Loyalität nur um wenige Punkte. Sobald die Loyalität eines Generals unter 40 fällt, kann man versuchen, ihn anzuwerben. Auch hierfür sollten die Eigenschaften Talent und Tugend ausreichend hoch sein. (Denke daran, vor dem Spalten und Anwerben zu speichern; die Gegner könnten die Loyalität durch Belohnungen erhöhen oder jemand anderes könnte ihn zuerst anwerben. Nach dem Anwerben nicht vergessen, Belohnungen zu geben und zu speichern.)

Zusammenfassung:
Vorteile: Spaltung kostet kein Geld, nach dem Spalten liegt die Loyalität meist über 60 und der General bleibt leichter, zudem werden seine Ausrüstung und Truppen übernommen.
Nachteile: Die Spaltungsmethode ist relativ zeitaufwendig und erfordert mehrere Ladeversuche.

II. Erzwungene Gefangennahme
Wie man sagt: „Ein hartnäckiger Gegner zerfällt wie Staub.“ Die Methode der erzwungenen Gefangennahme ist eine Technik, bei der man feindliche Generäle anderer Fraktionen zwanghaft rekrutiert, ganz unabhängig von deren Loyalität. Der Preis dafür ist jedoch höher. Welche Bedingungen gelten für die Anwendung? Zunächst gilt: Da die Loyalität der erzwungen rekrutierten Generäle niedrig ist (unter 30), sollte man vor dem Krieg genügend Aktionspunkte zurücklassen (am besten mehr als drei Punkte). Speichern Sie vor und nach der Gefangennahme, sonst wird der mühsam eingefangene General nach dem Rundenende von anderen Fraktionen wieder gespalten. Zweitens muss der gefangene General in einem benachbarten Feld zu Ihrem eigenen stehen, und er darf nicht der einzige in der Stadt sein. Außerdem darf er kein Herrscher sein.Es muss im eigenen Stadtgebiet einen freien Platz geben (eine Stadt kann maximal zehn Personen aufnehmen), zudem sollte man daran denken, jedem gefangenen Soldaten etwa 500 Belohnungsgeld zu lassen. Wenn diese Bedingungen erfüllt sind, kann die Zwangsgefangenschaft beginnen.\Wenn die zu gefangene Person viele Truppen hat oder sich in der Stadt befindet, wird empfohlen, zwei bis drei Personen gemeinsam gefangen zu nehmen, im eigenen Stadtgebiet sollte eine Person zurückbleiben, um einen Fluchtweg zu haben. Benutzen Sie zunächst Strategien oder Gewalt, um die feindlichen Truppen des zu fangenden Gegners auf etwa 500 zu reduzieren (Version mit maximal 3000 Truppen), dann schicken Sie einen Offizier Ihrer Seite mit über 1500 Truppen, um anzugreifen, das Formation ist beliebig (persönlich benutze ich beim Gefangennehmen ungern die zweite Formation). Nach Beginn der Schlacht hat der Feind in der Regel nur zwei Kavalleristen (ein Soldat hat maximal 300 Truppen, was der Lebenskraft entspricht; je weniger, desto niedriger der Angriff). Unsere Generäle und Kavallerie wählen die Umzingelung, die anderen Truppen ziehen sich an den Rand zurück und warten. Mit etwas Glück überschreiten sich die Kavallerien des Gegners und unsere Truppen nicht; dies ist schon die Hälfte des Erfolgs. Wenn unsere Kavallerie hinter den General des Feindes gelangt, fehlt nur noch ein Schritt zum Erfolg. Jetzt wird der General auf „Warten“ gestellt, die Kavallerie um den Feindgeneral positioniert. Sobald zwei oder mehr ihn umzingeln, wechseln die Kavallerie auf „Warten“ und beginnen den Angriff auf den Feind, wobei die Lebenspunkte unter 15 gehalten werden. Sofort alle außer den Hauptgeneral auf Umzingelung stellen; nach etwa einer halben Minute ist der General gefangen und kann anschließend allein herausgefordert werden, um ihn zu rekrutieren – jedoch ist es schwer, sehr loyalen General zu gewinnen, daher nehme ich lieber die Gefangennehme-Methode mit Truppen.\Nach dem Gefangennehmen und dem Rückkehr zur Karte, ziehen Sie sofort die Truppen zurück, Sie werden sehen, dass die gefangenen Generäle ebenfalls im Rückzugsbereich sind, ziehen Sie sie in Ihre Stadt zurück, speichern Sie sofort, belohnen Sie und wenn sie geflohen sind, laden Sie den Spielstand und versuchen Sie es mehrmals, bald werden die Generäle in Ihrer Hand sein. (Ich habe auf diese Weise Zhuge Liang gefangen genommen, hat sehr gut funktioniert). Aber beachten Sie: Wenn die feindlichen Offiziere unter 150 Truppen haben, werden sie beginnen sich zurückzuziehen, um also den Gouverneur in der Stadt zu fangen, muss ein Bogenschütze auf der Stadtmauer übrig bleiben und ihn nicht töten, Pfeile aushalten und umzingeln.\Zusammenfassung:\Zwangsgefangenschaft Methode, Vorteile: Ignoriert Intelligenz, Loyalität kann schnell bei den gewünschten Generälen erreicht werden.\Nachteile: Verbrauch von Geld und Lebensmitteln, begrenzter Fangbereich, leicht Fehlverletzungen, bei sehr starken Gegnern wird die Zwangsgefangenschaft schwieriger.\3. Belagerungsmethode\ (Fortsetzung folgt, bitte unterstützen Sie, wenn Sie können, und geben Sie Hinweise, wo es unvollständig ist. Ihr Feedback ist meine größte Motivation. Außerdem, wenn Sie andere Methoden oder besonders schwierige Methoden kennen, teilen Sie diese bitte ebenfalls. Vielen Dank.)