Dans la vie réelle, certaines personnes sont intègres dans leur cœur, certaines sont rusées intérieurement, certaines paraissent intègres extérieurement, et certaines paraissent rusées extérieurement. Examiné sous cet angle, les personnages se présentent sous quatre formes : intègre à l'intérieur et à l'extérieur, intègre à l'intérieur et rusé à l'extérieur, rusé à l'intérieur et à l'extérieur, rusé à l'intérieur et intègre à l'extérieur. « Chanter la chanson qui convient à la montagne où l'on se trouve. » Pour interagir avec des personnes de formes différentes, il faut utiliser différentes manières de communiquer.

Premièrement, il faut être honnête et délicat avec les personnes intègres à l'intérieur et à l'extérieur. Dans les interactions quotidiennes, certaines personnes vont droit au but, sont tranchantes et anguleuses, ce qui les rend peu appréciées. Elles sont souvent trop directes, trop sincères, passionnées et fières. Elles prennent la vie sérieusement, ne laissent aucune marge ; elles s'investissent dans leur travail et se distinguent de manière excessive ; elles débordent de vitalité et ne peuvent s'empêcher d'attirer l'attention ; elles possèdent un talent exceptionnel et oublient l'équilibre. Elles reconnaissent leurs erreurs lorsqu'elles en commettent et ne les repoussent jamais ; si c'est ton erreur, c'est ton erreur, il est impossible de s'en dérober. Ce type de personne est donc intègre à l'intérieur et à l'extérieur. Étant sincères et justes, ils sont appréciés comme des personnes belles par leur caractère. « Ne pas s'incliner pour quelques poignées de riz » est un exemple célèbre de ce type de personne. Qu Yuan, loyal et dévoué, et Bao Zheng, juste et impartial, sont des représentants typiques de ce type de personnage. S'il manquait ce type de personnes dans la société, cela serait inimaginable, car elles sont comme un détergent de l'air et un obstacle aux mauvaises actions.

Pour interagir avec ce type de personne, il faut premièrement être honnête. Les personnes intègres à l'intérieur et à l'extérieur ne sont pas hypocrites, elles ne font pas semblant de se plier aux désirs des autres ; elles sont dignes de confiance et de respect, il faut donc les traiter avec sincérité, les soigner et les protéger. Si l'on se montre faux ou méfiant envers elles, cela provoque souvent une forte réticence de leur part, qu'elles exprimeront ouvertement, augmentant ainsi la distance psychologique entre vous. Deuxièmement, il faut être délicat. Ces personnes ne sont pas flexibles dans leurs actions et leurs paroles, ce qui peut mettre certains dans des situations gênantes ; ainsi, il faut être subtil dans les interactions avec elles. Lorsqu'on voit ces personnes parler sans filtre ou critiquer vivement, il convient d'adopter une manière appropriée de changer de sujet, ou de faire un clin d'œil humoristique, de les complimenter, et de les guider habilement. Les personnes intègres à l'intérieur et à l'extérieur sont pures et impartiales ; il ne faut pas leur en vouloir ni se fâcher parce qu'elles ont pu un jour vous « blesser ». Un grand écrivain de ce type, au sommet de sa gloire, reçut la lettre d'un jeune qui voulait écrire un roman à ses côtés.Après que le grand écrivain eut lu la lettre, il était un peu en colère et écrivit sans aucune réserve : « Monsieur : comment pouvez-vous être si audacieux ? Vous osez atteler un noble cheval et un âne vil à la même charrette. » Le jeune homme eut alors une idée brillante et commença sa réponse par : « Cher Monsieur : comment pouvez-vous me flatter ainsi en me comparant à un cheval ? » Dans la seconde moitié de la lettre, le jeune homme décrivit en détail sa spécialité en écriture, son potentiel, la nécessité et la faisabilité de la collaboration, ainsi que son impact sur le développement des jeunes. À la réception de cette réponse, le grand écrivain éclata de rire et répondit immédiatement : « Mon ami : vous êtes très amusant. Veuillez m'envoyer votre manuscrit, je serai ravi d'accepter vos suggestions. » Dans cet exemple, le jeune homme a détourné le sens original de manière humoristique et sincère, en surprenant et en persuadant le grand écrivain.

Deuxièmement, il faut être poli et courtois avec les personnes fermes mais flexibles
Dans les situations où la franchise pourrait blesser l'estime de quelqu'un, où la rigidité pourrait vous mettre dans l'embarras, ou où la rectitude stricte ne permettrait pas d'obtenir des résultats satisfaisants, certaines personnes adoptent une stratégie habile et flexible. Même si elles ont raison et devraient persévérer sans hésitation, elles feignent parfois l'ignorance face aux difficultés. Même si elles ont tort et devraient réfuter avec assurance, elles se taisent pour protéger leurs intérêts. Ces personnes préfèrent se soumettre humblement plutôt que de provoquer l'envie ; elles pèsent soigneusement les avantages et les inconvénients et ne se laissent jamais guider par les émotions. Ce sont des personnes fermes à l'intérieur mais souples à l'extérieur. Elles vivent prudemment, sont expérimentées dans les relations sociales, attentives et prudentes, alliant principes et flexibilité. Intelligentes et capables mais non ostentatoires, leur colère et leur joie ne se lisent pas sur leur visage, elles restent équilibrées, habiles et manœuvrent avec aisance dans des relations complexes et des intérêts divers. Lorsque des situations critiques surviennent, les personnes fermes à l'intérieur mais souples à l'extérieur, avec les personnes carrées des deux côtés, forment ensemble les piliers qui soutiennent des édifices sur le point de s'effondrer. Zhuge Liang, clairvoyant dans les affaires du monde, et Zeng Guofan, humble et discipliné, sont des exemples typiques de ce type de personnalité.

Dans les relations avec ce type de personne, il faut être poli et raisonnable. Bien que les personnes fermes à l'intérieur mais souples à l'extérieur semblent conciliantes à l'apparence, elles détestent la grossièreté et le mal, et ne deviennent pas de véritables amis avec ceux qui sont impolis et déraisonnables. Pour réduire la distance psychologique avec ce type de personne, il est nécessaire de montrer une attitude positive, saine et constructive dans vos relations.Avoir honte de se montrer en public et adopter un comportement servile, il faut éviter d'apparaître devant ces personnes autant que possible, ainsi seulement pourra-t-on obtenir la reconnaissance de ce type de personnes. Deuxièmement, il faut savoir la modération. Les personnes droites à l'intérieur et flexibles à l'extérieur, même si elles éprouvent une forte aversion envers les autres, ne montrent pas leur mécontentement sur le visage. Elles semblent très amicales avec vous en apparence, mais ce qui se passe dans leur cœur reste impénétrable. Par conséquent, en interagissant avec elles, il faut savoir mesurer ses actions et rester modéré, ne pas avancer progressivement sous prétexte d'un sourire sur leur visage, et ne pas perdre toute retenue. Un riche Chinois d'outre-mer, M. Lei, a voulu examiner son pays natal pauvre et sous-développé pour y créer une usine. Le maire Wang qui l'accueillait était très enthousiaste et l'a d'abord invité à prendre un petit repas à l'hôtel. Pour des raisons de politesse, M. Lei a dû « s'adapter aux coutumes locales ». Mais M. Lei n'était pas doué pour boire, après quelques verres son visage et son cou rougissaient, il secouait la tête pour refuser de boire. Cependant, le maire Wang, pour exprimer son « amitié de propriétaire terrien », ne voulait pas le laisser arrêter de boire. Il utilisa donc toutes sortes de compliments pour le persuader de « boire encore » un verre. M. Lei, sans oublier son comportement de gentleman, se força à boire quelques verres supplémentaires. Après le vin, pour montrer son « hospitalité », le maire Wang invita M. Lei à chanter. M. Lei n'aimait pas chanter, mais pour ne pas toucher à l'orgueil du maire, il l'accompagna toute la nuit. Le lendemain, M. Lei laissa 1000 yuans pour couvrir les frais d'hébergement de la veille et quitta cette terre encore pauvre. Le maire Wang était très perplexe : M. Lei était de si bonne humeur, pourquoi était-il parti soudainement ? Hélas ! Le maire ne comprenait pas les caractéristiques de M. Lei : il a un cœur droit, ne supporte pas que le maire abuse de sa position, ne supporte pas la perte de temps du maire ; mais extérieurement, il sait être flexible, ne critique pas en face et conserve son élégance. Si le maire Wang avait su recevoir M. Lei avec politesse et mesure, quel aurait été le résultat ? Troisièmement, pour les personnes droites à l'intérieur et à l'extérieur, il faut être méthodique et rigoureux. Dans la vie, certaines personnes se concentrent sur l'étude des « affaires humaines », privilégient leurs intérêts personnels, baissent la tête lorsqu'il le faut, brûlent l'encens lorsqu'il le faut, cultivent les relations lorsqu'il le faut, s'occupent des choses confuses lorsqu'il le faut, frappent à l'occasion appropriée. Non seulement elles sont habiles et expérimentées dans les interactions humaines, mais elles ne s'imposent pratiquement aucune contrainte ou discipline intérieure, et se posent rarement la question du véritable sens de la vie. Lorsqu'elles rencontrent une bonne occasion, un événement prestigieux ou avantageux, elles se précipitent ; lorsqu'elles rencontrent un événement malheureux, inconnu ou défavorable, elles s'éloignent. Ces personnes sont ce que l'on appelle des personnes droites à l'intérieur et flexibles à l'extérieur.Contrairement à ceux qui sont francs de l'intérieur comme de l'extérieur, ils ne compatissent généralement pas avec les faibles, n'aident pas les pauvres, et peuvent même comploter et déformer les autres pour un profit personnel. Les représentants de ces personnes sont des voyous de rue et des méchants de rue. Parce qu'ils manquent d'esprit pour rester droits et droits, ils ne deviennent généralement pas de grandes personnes. Quand on interagit avec ce type, il faut être discipliné et méthodique. Car au fond, ils n'ont pas de règles de conduite à respecter, ils peuvent donc recourir à des astuces qui semblent tape-à-l'œil mais qui sont en réalité autodestructrices. Votre comportement inapproprié doit être clairement corrigé ; n'ayez pas trop honte de dire la vérité par fierté, de peur de subir des griefs. De plus, lorsque vous travaillez avec des personnes à la fois à l'intérieur comme à l'extérieur, vous devez être prudent et prudent, et ne pas trop leur faire confiance. Les personnes à la fois intérieures et extérieures sont très conscientes de leurs défauts, et craignent que les autres soient infidèles ou ne rompent leurs promesses. Ainsi, lorsqu'on traite avec ce genre de personnes, il faut clairement leur signaler : si vous tenez parole, alors je tiendrai ma promesse. Guidés par cette approche, ils peuvent naviguer dans les bons chemins sociaux et sociaux. Wang Er, d'une certaine entreprise, est une personne typique qui est à la fois dans les cercles internes et extérieurs. Un incident illustre très bien cela. Un collègue est parti en voyage d'affaires hors de la ville, et Wang Er lui a joyeusement demandé de lui apporter un certain produit. Après que le collègue lui ait livré les marchandises achetées, Wang Er a oublié de lui donner de l'argent. Après dix jours ou six mois, Wang Er a demandé très sérieusement et comme si de rien n'était, « Je t'ai donné l'argent, n'est-ce pas ? » « Ne sois pas gêné. » Qui prendrait cent ou quatre-vingts yuans au sérieux avec lui ? Ainsi, Wang Er a obtenu un petit avantage de son collègue et a été ravi d'avoir réussi avec un petit tour. Dans ce cas, Wang Er a exploité les faiblesses des gens pour obtenir un gain personnel. En réponse, le collègue de Wang Er n'aurait pas dû cacher la vérité ; il aurait dû clairement souligner que Wang Er n'avait effectivement pas donné d'argent. Ainsi, il ne subirait ni pertes ni offenserait Wang Er. 4. Soyez flexible avec ceux qui sont à la fois insécures et visibles Certains parlent des intérêts du peuple, de la discipline de parti et du droit national, mais hébergent secrètement des voleurs, des prostituées et des intérêts personnels. Sur scène, ils agissent comme des gentlemen, agissant comme des gentlemen, mais en dehors de scène, ils commettent toutes sortes d'actes honteux et honteux. Ces personnes dégagent leur intégrité devant les dirigeants et le public, mais au fond, elles savent très bien quel genre de personnes elles sont.Une personne de ce type est donc une personne avec un intérieur rond et un extérieur carré. Parce qu'elle sépare ses paroles et ses actes, manie des tactiques doubles, elle est extrêmement trompeuse. Sur la grande scène de la vie, ce sont d'excellents acteurs. Les fonctionnaires corrompus entourés d'un halo doré et les méchants vêtus de splendides habits sont des représentants typiques de ce type de personnes. Ils savent très bien se mettre en valeur, mais si l'on retire cet emballage, leur vrai visage apparaît. « Jolie à l'extérieur, pourrie à l'intérieur » est une description parfaitement appropriée d'eux.

Lorsqu'on interagit avec ce type de personnes, il faut être flexible et adaptable. Comme ils ont des paroles et des pensées divergentes, il est impossible de ne pas écouter ce qu'ils disent, mais il ne faut pas non plus croire totalement à leurs paroles. La manière d'interagir, la stratégie à utiliser, le mode d'approche, le contenu à exprimer doivent être ajustés en fonction de la situation du moment. Il ne faut jamais se laisser éblouir par leurs "prétendues brillantes argumentations" au point de se retrouver dans une impasse. L'objectif principal lorsqu'on interagit avec ces personnes est d'analyser leur véritable état d'esprit à partir de différentes informations, puis de répondre en conséquence et de les guider habilement. De cette manière, il est possible de les ramener sur la bonne voie des relations sociales.

Avant de partir étudier à l'étranger, Xiao Song voulait enregistrer son mariage avec sa compagne Xiao Xue. Cependant, le directeur Yan du bureau de l'état civil, qui les a reçus, a dit : « Xiao Song, il te reste encore deux mois avant l'âge légal pour l'enregistrement ! La loi est stricte. Même deux heures de différence ne sont pas permises. » Sans autre choix, les deux sont rentrés à la maison l'air découragé. Lorsqu'ils ont appris la situation, leur voisin, le chef Chi travaillant à la police, a dit : « La carte d'identité ne mentionne pas l'heure exacte de naissance, comment cela pourrait-il être impossible même avec seulement deux heures de différence ? Ce directeur Yan est assurément quelqu'un qui dit une chose et en pense une autre. Selon nos règlements locaux, dans votre situation, il devrait y avoir une certaine indulgence. Voici ce que vous pouvez faire : vous y rendre à nouveau demain et dire que votre oncle, ami du directeur Li du bureau de l'état civil et le chef Chi de la police, ont dit que le directeur Yan est très compétent, compréhensif et interviendra pour obtenir le soutien de la direction afin de vous accorder une mesure exceptionnelle. » Le lendemain, cette approche a effectivement porté ses fruits. Le directeur Yan a réfléchi un long moment, puis leur a dit : « Nous avons reçu hier après-midi un document de nos supérieurs stipulant que les jeunes hommes et femmes dans des situations particulières devraient recevoir une attention spéciale. Remplissez donc le formulaire d'enregistrement. » Ainsi, l'affaire a été réglée sans encombre.Le directeur Ma est un personnage typique à l'apparence douce mais à l'intérieur rigide. Il se donne l'air d'être quelqu'un de vertueux et impartial, mais en réalité, il est plein de petites et grandes combines, et pour préserver son 'image', il ne cesse de mentir. Grâce aux indications du chef de section Chi, les deux, Xiao Song et lui, ont trouvé une solution de compromis, ce qui a permis de résoudre le problème. Pour que notre société se développe sainement, nous devrions absolument éviter de confier des responsabilités importantes à des personnes comme le directeur Yan.