Signalez-vous d'abord, testez les anciens joueurs en interne, utilisez le flux de données et spécialisez-vous dans la résolution de divers niveaux sophistiqués. Ce jeu ressemble à un logiciel de chat et de rencontres déguisé, mais il s'agit en fait d'un jeu de développement numérique. Ne vous laissez pas tromper par son apparence. Aujourd'hui, je ne dirai pas de bêtises. Je vous détaille le chemin optimal depuis votre arrivée dans l'entreprise jusqu'à votre première promotion et augmentation de salaire, afin que vous puissiez économiser deux jours de détours.
Parlons d'abord du point le plus essentiel et le plus simple pour avoir des ennuis : comment utiliser l'énergie. Au début, le système vous donnera une quantité folle d'énergie physique, mais ne vous concentrez pas uniquement sur le « shopping ». Dans ce jeu, votre principale compétitivité réside dans les « attributs du lieu de travail », qui sont les trois dimensions fondamentales de l'intelligence, de la communication et de l'exécution. Le shopping n'ajoute que du charme et des vêtements. La valeur du charme est approximativement égale aux attributs invalides au début de l'intrigue principale. J'ai en effet mesuré que dans les 20 premiers niveaux, avec le même investissement physique, les deux scripts de compétences « Négociation commerciale » et « Exécution de projet » sont principalement améliorés, ce qui est au moins 30 % supérieur au gain de niveau apporté par des points de charme complets. La bonne approche consiste à acheter du « Café Mobilité » avec tous les diamants gratuits au début, puis à plonger dans la « Formation professionnelle » dans la section « Immeuble de bureaux » et à augmenter la compétence « Communication efficace » jusqu'au niveau limite actuel. Cette compétence est votre ticket pour réussir l'intrigue "Département Lutte" dans le troisième acte. Si vous n'avez pas assez de points, l'intrigue sera directement verrouillée. Le moment venu, vous contemplerez les vêtements de l'élite des affaires.
Ensuite, lorsqu'il s'agit de pincer le visage et de changer de vêtements, de nombreuses filles se pincent le visage pendant une demi-heure avant d'entrer dans le jeu. Je ne dis pas qu'on ne peut pas le pincer, le modelé est vraiment bien, et la couleur des cheveux et les pupilles peuvent être ajustées, mais il faut comprendre que cette section n'a qu'une seule fonction au début : ajouter votre « label de mode ». Cette chose est un système de faveur caché qui affecte directement votre relation personnelle avec le PNJ « Rose ». Si vous n'avez pas de relation personnelle avec elle, elle ne vous recommandera pas le dessert en édition limitée qui améliore l'exécution lorsque vous jouerez plus tard au jeu du « thé de l'après-midi ». Ainsi, lorsque vous vous pincez le visage, pensez à choisir le mot-clé « rafraîchissant et capable », qui correspond aux deux étiquettes « soigné » et « élégant ». Ne choisissez pas « charmant ». Cette étiquette n'a aucun avantage supplémentaire dans la version actuelle et constitue une pure décoration. Quant aux vêtements, ne touchez pas au pool de loterie à durée limitée lorsque vous êtes novice. J'ai testé le taux d'explosion, et le mécanisme garanti est de 80 tirages. Il est préférable d'aller à la « Boutique Store » et d'acheter directement le « Workplace Beauty Suit » à 279 diamants. Ses attributs fixes sont supérieurs de 12 points à la somme des quatre dimensions de la tenue ample. Si vous portez ceci pour participer au premier jeu de « réception », vous pouvez certainement obtenir les 10 % des récompenses les plus importantes. Les récompenses incluent des billets d'arène, mais c'est une histoire plus tard.
Vient ensuite le point culminant : la création d'une entreprise sous forme de partenariat. Ce gameplay semble bluffant, mais pour le dire franchement, il ne s'agit que de revenus inutilisés et de répartition des employés. Le noyau n'est qu'une chose : ne recherchez pas le lien de combinaison d'employés à un stade précoce, trouvez simplement les deux personnes avec les plus grandes étoiles pour former une équipe. J'ai calculé que le rendement de base de deux employés trois étoiles est supérieur à la combinaison d'un employé quatre étoiles et d'un employé une étoile, car les employés une étoile déclencheront sur vous l'effet debuff « mauvaise communication », et le rendement sera directement réduit de 15 %. Ce jeu est très honnête en termes de valeurs numériques. Cela ne vous le dira pas sur l'interface, mais il existe une règle tacite dans l'algorithme. Vous envoyez les deux trois étoiles au « Département Marketing », puis vous vous connectez en ligne pour collecter de la nourriture toutes les quatre heures, en donnant la priorité à l'amélioration du niveau du « Département Marketing » dans l'entreprise. Pourquoi devriez-vous être promu au service marketing ? Étant donné que le niveau du service marketing détermine le nombre de commandes « d'acheteurs de mode » que vous pouvez débloquer, cette commande est le seul canal capable de produire de manière stable une « monnaie sociale » au début. Ne dépensez pas la monnaie sociale. Économisez jusqu'à 2 000 et rendez-vous au marché noir pour échanger le « badge de groupe » qui ajoute des attributs globaux. C'est l'itinéraire boule de neige le plus fluide que j'ai jamais trouvé.
Parlons du gameplay « voyages de vacances ». Beaucoup de gens pensent qu'il s'agit simplement d'un mode capture d'écran pour visualiser des paysages, mais ils se trompent. Il y a des points cachés de « négociation commerciale » sur chaque carte. Une fois sur place, ne vous contentez pas de prendre des photos. Cliquez sur le « terrain à développer » en bord de la carte, et un événement aléatoire parmi trois choix sera déclenché. Choisissez « Investissement généreux » pour consommer des pièces d'or mais ajoutez des connexions, choisissez « Attente prudente » pour n'ajouter aucun attribut mais avoir une probabilité de perdre des tirages de cartes. Je vous suggère de choisir « Investissement généreux ». Bien que les pièces d'or soient serrées au début, la seule source des attributs de connexion est liée au niveau VIP, et le niveau VIP dépend principalement de l'or krypton et des activités, donc la période de fenêtre pour obtenir des connexions gratuites en dépend. Si vous le manquez, il sera très pénible de le rattraper plus tard.
Enfin, parlons du classement coût-efficacité de la distribution physique. Chaque jour, lorsque je me connecte, la première chose que je fais est d'aller travailler dans la « salle de réunion », ce qui est un moyen gratuit de retrouver mon énergie. Ensuite, « l'entraînement technique » est consommé jusqu'à ce que la force physique soit libérée, puis les diamants sont utilisés pour acheter de la force physique trois fois. L'ordre de ces trois temps de force physique est le suivant : d'abord pousser la ligne principale jusqu'à la limite, puis revenir en arrière et brosser le livre « Intervention d'urgence » dans le « Défi scénario ». Les « Notes de leadership » contenues dans ce livre sont nécessaires pour améliorer les compétences de deuxième niveau. La chose la plus taboue est de répartir la force physique de manière égale entre les différents gameplays. Ce jeu a un effet baril très sérieux. Le plus terrible est que le niveau de votre entreprise et celui de votre personnage sont bloqués en même temps, vous devez donc utiliser un gameplay révolutionnaire et ciblé pour creuser l'écart.
En écrivant ceci en premier, je dois me rendre à l'événement "Industry Summit" dans la soirée. Cet événement est le seul moyen d'obtenir gratuitement des fragments d'employés SSR auto-sélectionnés. Concernant le ratio d'effectif et les points de compétence, j'y reviendrai après avoir testé un lot de données. N'oubliez pas que ce jeu s'appelle "Du Lala" et non "Nuan Nuan". Son objectif principal est de vous permettre de faire des choix avec des ressources limitées. Si vous y réfléchissez clairement, vous serez en mesure de comprendre le jeu mieux que la plupart des gens.