_____Setiap orang mempunyai sesuatu untuk dibicarakan. Yang kami bicarakan adalah fakta dan sikap.
_____Diskusi harus sesuai topik, dan topik hangat tentu saja adalah yang paling "menjanjikan". Tidak lama kemudian, webmaster merilis "pemberitahuan" tentang "moderator yang luar biasa" di bulan terakhir tahun lalu. Catatan: Ini bukan "daftar", karena tidak ada moderator yang "dihormati" kali ini, namun dengan sopan "diperingatkan" oleh webmaster. (Memasukkan pemikiran pribadi Xiaoji setelah membaca postingan tersebut, hanya untuk tersenyum: Webmaster, Anda tidak bisa mendapatkan ponsel cerdas yang Anda janjikan, bukan? Langkah "tidak memuaskan" ini sangat bagus.) Tidak pantas untuk membesar-besarkan keluhan di sini. Ada banyak perspektif tentang berbagai hal. Apa pendapat teman gay?
_____ Apa sebenarnya yang dimaksud dengan "berkontribusi" dan "mencapai hasil tertentu" pada area edisi? Apa yang seharusnya menjadi "standar" ini?
Balasan anggota yang sangat baik: Qian (ID: 36636)
(Karena balasan Qian terlalu detail, saya tidak akan menyalinnya di sini. Xiaoji akan merangkumnya. Qian artinya: Mengevaluasi kontribusi seorang moderator adalah untuk melihat apakah dia dapat bergaul dengan anggota, dan apakah dia telah melakukan tugasnya dengan baik dan berperan dalam menjaga forum.)
Karl (ID: 2647)
Karl Berkata: "Jika Anda tidak memiliki sumber daya, miliki saja beberapa sumber daya. Moderator tidak hanya bertanggung jawab atas manajemen, tetapi juga bertanggung jawab untuk memposting dan membagikan sumber daya mereka sendiri. Forum ini semua tentang sumber daya."
(Xiaoji secara pribadi hanya setuju dengan setengahnya, saya tidak tahu apa pendapat teman-teman saya. Tapi pandangan yang diungkapkan oleh Karl memang mewakili.)
Anggota di atas menerima 1 juta koin keanggotaan dari Xiaoji sebagai ungkapan terima kasih mereka karena telah berpartisipasi dan menyampaikan pendapat yang benar dan konstruktif.
△Peraturan:
⑴Jangan membuat pernyataan yang kasar, tidak peduli tentang benda atau orang.
⑵ Hanya opini terkait topik yang dapat diposting. Perilaku seperti mengobrol dengan balasan, penyikatan properti yang berbahaya, dll. akan ditindak tegas dan pihak terkait akan didiskualifikasi untuk berpartisipasi (semua balasannya di postingan interaktif akan dihapus)
⑶ Postingan interaktif akan disematkan ke atas selama satu minggu sejak tanggal publikasi. Setelah berakhir, Xiaoji akan memilih balasan unik dan bermakna dari teman-temannya dan mengeditnya menjadi konten postingan, lalu menutup postingan tersebut. Teman yang beruntung terpilih akan menerima hadiah dari Xiaoji. Jika Anda ingin mengulas setelah acara selesai, Anda dapat menemukan "Interaksi Seri "Topik Satu Mingguan" 2014" di topik untuk melihatnya.
Topik satu kali "Topik Mingguan": Mengenai moderator 7723, menurut Anda apa yang harus dilakukan untuk memberikan "kontribusi"?
Balasan (15)
Topik ini memiliki dua sisi, semoga teman bisa melihatnya. Satu adalah dari sudut pandang 'moderator', yang lain adalah dari sudut pandang 'anggota biasa'. Intinya, topik ini tentu bersifat untuk seluruh anggota. Jika memiliki pendapat, sampaikan saja, menjadi apa yang disebut 'pengunjung' terlalu tidak sopan.
Meskipun sudah tahu dalam hati. Tapi, ingin melihat apakah ada orang yang membahas topik ini. @11, keluar dan ceritakan perasaanmu setelah baru saja menjadi moderator (tepuk tangan)
Xiao Ji berkata: Mengenai 'kontribusi', sebenarnya tidak bisa tidak dikatakan bahwa di 7723 selama ini tidak ada konsep yang konkret. Setiap hari membuat posting untuk menegaskan keberadaan, membuat wajah dikenal, santai-santai bisa 'scroll postingan atau membalas komentar', akibat dari 'tindakan' saya setidaknya membuat 7723 memiliki 'semangat hidup', apakah ini dihitung? Atau mungkin yang penting adalah terus check-in setiap hari, muncul saat diperlukan? Mungkin standar penilaian admin dan 'standar' yang dipandang oleh seluruh forum adalah sama—yaitu tidak ada standar. Karena hanya terasa di hati, bahkan jika dipikirkan dalam hati, diucapkan juga bisa berubah, sehingga 'kontribusi' yang dihasilkan ini membuat banyak orang merasa agak 'sulit dimengerti'. Ini mungkin menjadi alasan mengapa sangat dibutuhkan untuk menyusun 'peraturan' atau 'aturan' yang jelas. Sebagai moderator, hal-hal yang dilakukan secara terbuka banyak yang bisa melihat dan menghitung, sedangkan hal-hal yang dilakukan di balik layar selalu bersifat sepele dan kompleks. Setiap hari perlu menangani beberapa urusan, kadang ada pesan minta tolong, sebagai moderator terkadang juga bingung, bagaimana sebenarnya melakukan sesuatu agar diakui? Seberapa besar kontribusi saya untuk 7723 dengan melakukan hal ini? Tanpa referensi, hanya bisa menebak sendiri.
Eh, salam untuk semua moderator senior.. Apakah admin benar-benar akan menggunakan ponsel pintar, sepertinya ini tidak biasa.. Baru saja menjadi moderator, beberapa hari ini saya bersiap untuk melakukan penataan, keberadaan moderator saya pikir adalah motivasi untuk memimpin anggota, perlu mengorbankan waktu dan energi, bulan lalu teman-teman semua sibuk belajar, ini tidak bisa dihindari, baiklah, cukup sampai di sini, hanya ingin berpikir sebanyak ini.
Ini ini…… awalnya ingin bercanda beberapa kata, melihat Xiao Ji begitu serius memberikan ceramah panjang, membuat Xiao Qian dengan cepat menarik kembali sikapnya yang tidak serius. Baiklah, kita akan berbicara dengan serius. Pendapat pribadi, hanya untuk referensi. Pertama, posisi: adalah dasar untuk membentuk karakteristik. Singkatnya ada dua poin: menetapkan arah, menentukan posisi dengan tepat. Menetapkan arah: Moderator 7723, dia muncul dari kelompok 7 teman dengan berbagai hobi dan sifat yang menonjol dalam aktivitas mereka. Pepatah mengatakan 'burung yang sejenis berkumpul bersama'. Saat menjadi moderator, hal pertama yang harus kita lakukan adalah menjelaskan alasan kita mengajukan permohonan untuk menjadi moderator dan tujuan yang ingin dicapai. Menentukan posisi dengan tepat. Agar area forum kamu kuat dan berpengaruh, kamu harus menampilkan beberapa ciri khas dari area forummu di forum ini, agar tidak tenggelam di dalamnya. Ketika saya masih pemula datang ke 7723, tujuan saya sangat jelas yaitu mengajukan diri menjadi moderator bagi forum sastra, memiliki platform pertukaran tulisan milik semua orang. Saat itu, akhirnya saya memilih sebuah pengelolaan yang sederhana dan berbeda—mendorong karya asli secara murni. Sangat murni, membosankan. Tapi saat itu forum sastra tetap ramai orang yang aktif posting. Tidak ada yang memperhatikan apa yang saya lakukan, karena prinsipnya sederhana dan hanya untuk menggerakkan suasana. Karena hobi dan minat saya. Lihat saat itu postingan banyak dan kualitasnya bagus (sayangnya saat saya menjadi moderator, mental saya setengah jalan putus, setengahnya sudah hancur. Jika memicu sedikit masalah lagi, langsung tidak ada orang). Pelajaran: Forum 7 semakin datar, pergerakan semakin terpecah. Jangan berpikir bahwa sebagai moderator kamu hanya menghidupkan forum ini, apakah 'kehidupan' forum hanya diukur dari aktifnya suatu area forum? Yang seharusnya dilakukan adalah
(Lanjutan...) Ternyata ada kata yang hilang! Aku lupa membatasi jumlah kata saat membalas. Terlalu berlebihan) Seharusnya adalah kelompok yang paling ingin kamu jalin pertemanan dengannya. Kelompok ini memerlukan jenis platform komunikasi seperti apa, tentukan arahmu terlebih dahulu.
Peraturan Forum: Dasar Manajemen yang Efektif Tanpa aturan, tidak ada ketertiban. Jika ingin mengelola forum yang Anda kelola secara efisien dan teratur, menyusun seperangkat peraturan forum yang efektif sesuai dengan karakteristik forum adalah cara yang diperlukan untuk mengelola forum tersebut dengan baik. Pada tahun itu, ketika peraturan forum perlu diubah, peraturan baru dibentuk dengan menggabungkan poin-poin penting dari peraturan lama sehingga memiliki ciri khas forum berbasis teks. Hal ini juga cukup jelas, meskipun tampak sebagai hal kecil. Dalam hal ini, peran penghubungnya adalah: karena aturan yang sudah ada sebelumnya, maka manajemen forum dapat dilakukan dengan pedoman yang jelas dan alasan yang rasional. Pemahaman: Membuat seperangkat sistem yang ketat, moderator memberi teladan dengan mematuhi sendiri peraturan. Dalam manajemen, ini akan mengurangi banyak keluhan dan menambah saling menghormati serta pengertian. Ini juga bisa dianggap sebagai satu jenis “standar”.
Harus ada panduan, sebuah cara penting untuk memperkuat dan menghidupkan forum. Popularitas adalah jaminan bagi moderator atas pengaruh dan daya tarik forum yang dia kelola. Jika ada waktu, sering-seringlah meringkas karakteristik forum, agar bisa membuat nilai jual untuk mempengaruhi orang? Ini era di mana meskipun produk bagus, kalau tersembunyi pun tetap sulit dikenal. Terlalu lama tidak bergerak akan membuat kehilangan eksistensi, yang akhirnya tidak ada orang yang tertarik. Forum juga sama (kecuali area water版 yang besar). Kurangi kerja keras, lebih banyak gunakan kecerdikan. Saya selalu menentang moderator menjadi mesin posting dan mesin bump post (malas, tidak ada obatnya). Ketika popularitas forum berada dalam tren rendah yang biasa, mengarahkan topik secara tepat waktu dan menghidupkan suasana sebenarnya lebih efektif daripada terus menerus membuat posting atau membalas posting. Inilah yang disebut 'kehidupan', lepaskan rasa keberadaan pribadi. Moderator 7723, tidak ada yang instan dan abadi. Bagaimana itu disebut 'kontribusi'? Ini... sulit untuk dijelaskan, sangat sulit untuk dijelaskan.
Bagaimana itu 'kontribusi', ini... sulit dikatakan, sulit dikatakan, terlalu sulit untuk dikatakan...(mengelus kepala) Sulit dikatakan, jadi katakan saja dengan samar, sederhanakan hingga paling sederhana, apa itu moderator yang berkontribusi? Selalu bergelut dalam pengakuan dan penolakan yang terus-menerus. Sebuah forum, dijalankan melalui moderator sebelumnya, menggantikan moderator yang mengundurkan diri atau mengajukan diri. 'Kontribusi' hanya berlaku bagi moderator sebelumnya atau bagi teman 7 yang selalu setia pada 7723. Selesai semuanya, jawablah sifat asli gue yang sinis! Ayo, ayo, yang mau tepuk tangan untuk gue, jangan sungkan, tepuk tangan besar dua kali, tepuk tangan sedang dua puluh dua kali, tepuk tangan kecil dua ratus dua puluh dua kali saja.
Tidak ada sumber daya, memiliki sedikit sumber daya sudah cukup, moderator tidak hanya mengelola, tetapi juga harus berbagi sumber daya mereka sendiri melalui posting, semua di forum berfokus pada sumber daya
Saya setuju dengan sebagian pernyataan Karl, tetapi juga tetap menyimpan beberapa pendapat. Memang benar bahwa forum membutuhkan sumber daya, tetapi sepertinya hal ini juga perlu disesuaikan dengan individu masing-masing. Jika 'prestasi' hanya bisa diukur dari seberapa banyak sumber daya yang digunakan, bukankah moderator di area obrolan dan bercanda setiap kali 'penilaian' selalu tidak lulus? (tertawa) Jadi saya merasa daripada menilai secara pribadi, lebih baik memiliki 'aturan kontribusi' yang lebih spesifik dan dapat diperiksa, tentu saja aturan ini berlaku untuk semua moderator, bahkan anggota sekalipun. Dengan adanya standar seperti ini, mungkin anggota akan lebih memahami apa yang dimaksud dengan 'berkontribusi'. Dan juga bisa melakukan 'sesuai aturan'.
— Semua balasan dimuat —