【版主必見】自分が所属する掲示板を活性化させるための重要なポイント。

フォーラムで最も主要な機能、最も魅力的な点は交流と相互作用です。フォーラムが設立された初期には、管理者がいくつかのまともな記事を投稿して会員を引きつけることは正しいですが、会員が登録された後は注意を会員の投稿への返信に向けるべきです。フォーラムでは、誰でも自分が投稿した記事に他人から関心を持たれることを望んでいます。称賛でも批判でも議論でも、会員が再度戻ってくるきっかけになります。投稿者が最も憂鬱になるのは、自分の投稿が誰にも相手にされない場合です。なぜなら、誰が投稿するテーマ記事も(コメントや水増し投稿は除く)、一度考え抜かれたものであり、中には著者が大量の労力と時間を費やしたテーマ投稿もあります。「他人を最大限に軽視するのは無視することだ」という言葉があります。自分が投稿した記事が無視されることは、数回打たれた「レンガ」よりも孤独で失望するものです。 良い管理者としては、自分のテーマ投稿能力を見せつけたい欲求をコントロールする必要があります。管理者だからといってテーマ投稿ができないわけではありませんが、適度に行い、あまり多く投稿しないようにし、重点を会員の投稿への返信に置くべきです。 管理者は行政官ではありませんが、自分が管理する板の投稿スタイルを導く存在です。あるフォーラムでは、いくつかの管理者が率先してテーマを投稿することに慣れており、会員たちは自分が埋もれないために、大量のテーマ投稿に甘んじて返信をしないことがよくあります。これにより、板上ではマラソン形式の投稿スタイルが形成され、みんなが投稿することだけに集中し、お互いを無視するため、いくつかの投稿は誰にも見られないことがあります。時間が経つと会員の熱意は失われ、フォーラムは冷え込んでしまいます。 したがって、管理者としてまず成し遂げるべき基本的な仕事は、すべての会員の新規投稿に返信することです。自分の板を交流と相互作用のスタイルに導くことです。もちろん、フォーラムや板をうまく運営することは、すべての会員の投稿に真剣に返信することが最も基本的な要求に過ぎません。