7723 관리팀에 합류할 때. 1차 평가를 통과했음을 증명하세요. 나는 당신이 농담하고 있지 않다고 믿습니다. 나도 좋은 리더, 훌륭한 멤버가 되고 싶다. 이제 목표가 생겼습니다. 그렇다면 잘할 수 있는 방법을 찾아야 합니다.
그래서 다음은 Bamboo 정보를 주의 깊게 공부하는 것입니다. 잘 알아두세요. 이론과 실천을 결합합니다. 최선을 다하세요!
다음은 Bamboo를 시작하기 위한 5가지 기본 질문입니다. 진행자는 귀하의 답변에 대해 신중하게 생각하시기 바랍니다. 여기에는 표준 답변이 없습니다.
1. 일반 스팸, 악성 스팸, 광고, 음란물, 내용과 레이아웃의 불일치 등은 어떻게 처리할 예정인가요?
2. 페이지의 인기를 어떻게 높일 계획입니까?
3. 회원이 귀하의 운영에 대해 의문을 제기하거나 귀하의 경영에 대해 불만을 제기하는 경우 어떻게 해야 합니까?
4. 신청하는 페이지의 규정을 주의 깊게 읽어보세요! 그런 다음 규칙에 대해 당신이 생각하기에 나쁜 점을 지적하십시오! 그렇다면 어떻게 바뀌어야 한다고 생각하시나요?
5. 인턴십 중에 다른 포럼 중재자와 충돌이 발생하면 어떻게 해야 합니까? 아니오라고 말하지 마십시오. 모든 사람은 자신의 의견을 가지고 있으며 다른 중재자와 일치하지 않는 의견을 접하게 될 가능성이 매우 높습니다. 그렇다면 어떻게 처리하시겠습니까?
[출판 교육] Bamboo를 시작하기 위한 5가지 질문
답글 (14)
1, 그의 게시글 내용의 심각성에 따라 점수를 깎는다! 2, 나는 친구들이 참여할 수 있는 상호작용을 준비할 예정이다. 예를 들어 친구들이 게임을 추천하게 하거나, 혹은 다양한 게시글을 더 만들어서 친구들을 끌어들이는 것이다. 3, 나는 그에게 내가 어디서 잘못했는지 물어보고, 그 다음에 고칠 것이다! 모두에게 사과한다. 네 번째 것은 이해하지 못했다. 5, 모두가 침착할 필요가 있다. 나는 침착해지면서 내가 잘못했는지, 아니면 그가 잘못했는지 곰곰이 생각할 것이다!
나는 단지 말하고 싶다, 관리자들은 포럼 규칙을 위반하는 것을 주도해서는 안 되며, 어떤 회원과도 갈등을 일으켜서는 안 된다. 욕을 들어도 되받아치지 않아야 한다! 왜냐하면 너의 이미지는 전체 팀 및 사이트의 이미지를 대표하기 때문이다! 이미 관리 팀의 일원이 된 이상, 네가 하는 모든 일과 말은 팀을 위해 생각해야 한다~ 내가 규정한 것은 이 정도다
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