별자리의 직업 성향
별자리 분석을 통해, 자신의 성격 특성을 이해할 수 있을 뿐만 아니라, 미래의 가능성 있는 직업 성향도 알 수 있습니다. 이 말이 무슨 뜻일까요? 이유는 매우 간단합니다. 별자리로 한 사람의 성격을 엿볼 수 있다면, 당연히 그 사람의 재능이나 특기도 볼 수 있다는 것입니다. 그리고 직업이나 일의 성향이란 결국 한 사람의 재능이나 특기가 드러나는 방식이 아니겠습니까? 따라서 별자리를 이해하면서, 동시에 별자리를 통해 자신의 직업적 전문성을 알아내어 미래의 직업 방향을 미리 찾는 것은 일석이조의 일이라 할 수 있습니다.\ 하지만 점성학은 사실 꽤 전문적인 연구 분야로, 단순히 12별자리만 있는 것이 아니라, 10대 행성과 궁위, 그리고 상호 위치 등도 포함됩니다. 따라서 별자리를 통해 자신의 직업 성향을 찾고자 할 때, 다음 사항을 주의해야 합니다:\ 첫째, 개인 점성 차트를 갖는 것이 가장 좋습니다. 차트에서는 12별자리뿐만 아니라, 태양, 달, 수성, 금성, 화성, 목성, 토성, 천왕성, 해왕성, 명왕성 등 10대 행성과 이 행성들이 위치한 별자리도 볼 수 있습니다.\ 둘째, 10대 행성과 상승궁 위치를 기준으로 계산하여 직업적 특기를 파악합니다. 계산 방법은 각 행성과 상승궁을 한 점으로 보아 총 11점을 합산합니다. 그 다음, 개인 점성 차트에서 어느 별자리에 점수가 가장 많은지 확인하면, 그것이 자신의 직업적 특기입니다. 예를 들어, 여기에 아인슈타인의 점성 차트가 있습니다. 그의 별자리 점수 배분은 다음과 같습니다:\ 게자리: 상승궁(1점)\ 처녀자리: 천왕성(1점)\ 궁수자리: 달(1점)\ 염소자리: 화성(1점)\ 물병자리: 목성(1점)\ 물고기자리: 태양(1점)\ 양자리: 수성, 토성, 금성(3점)\ 황소자리: 해왕성, 명왕성(2점)\ 이러한 점수를 바탕으로, 아래의 원칙에 따라 자신의 직업 성향을 스스로 분석할 수 있습니다.\ 1. 보수 성향 vs 비보수 성향 양자리, 쌍둥이자리, 사자자리, 천칭자리, 사수자리, 물병자리 등 여섯 별자리의 점수를 합한 값이 황소자리, 게자리, 처녀자리, 전갈자리, 염소자리, 물고기자리 등 여섯 별자리의 점수 합보다 많다면, 당신은 창조적이고 모험적인 업무에 더 적합하다는 것을 의미합니다. 왜냐하면 당신의 전진 동기가 더 뚜렷하기 때문입니다. 만약 상황이 정반대라면, 당신은 안정적이고 규칙적인 업무에 더 적합하다는 것을 의미합니다. 왜냐하면 당신은 차근차근 안정적으로 추진하는 것을 선호하기 때문입니다.\ 2. 사장 성향 vs 직원 성향 양자리, 쌍둥이자리, 사자자리, 천칭자리, 사수자리, 물병자리 등 여섯 별자리의 점수를 합한 값이 황소자리, 게자리, 처녀자리, 전갈자리, 염소자리, 물고기자리 등 여섯 별자리의 점수 합보다 많다면, 당신은 사장이 되고 싶어 하는 욕구가 더 강하다는 것을 의미합니다. 왜냐하면 당신의 활동력이 더 강하기 때문입니다. 만약 상황이 정반대라면, 당신은 고용주의 지위를 받아들이는 정도가 더 높다는 것을 의미합니다. 왜냐하면 당신의 유연성이 더 뛰어나기 때문입니다.\ 3. 행동 잠재력, 침착 잠재력, 소통 잠재력 양자리, 게자리, 천칭자리, 염소자리 등 네 별자리의 점수를 합한 값이 많다면, 당신의 실제 행동력은 더 강하며, 말하면 실행에 옮기는 편입니다. 황소자리, 사자자리, 전갈자리, 물병자리 등 네 별자리의 점수를 합한 값이 많다면, 당신의 장기적인 투쟁력은 더 강하며, 목표를 쉽게 포기하지 않습니다. 쌍둥이자리, 처녀자리, 사수자리, 물고기자리 등 네 별자리의 점수를 합한 값이 많다면, 당신은 뛰어난 업무 조정 능력을 가지고 있어 상대의 마음을 잘 읽습니다.\ 4. 독립 작업, 참여 작업, 관찰 작업 양자리, 게자리, 천칭자리, 염소자리 등 네 별자리의 점수를 합한 값이 많다면, 당신은 독립적인 작업 방식을 선호하며, 다른 사람이 당신의 업무에 지나치게 간섭하는 것을 좋아하지 않습니다. 황소자리, 사자자리, 전갈자리, 물병자리 등 네 별자리의 점수를 합한 값이 많다면, 당신은 다른 사람이 자신의 작업에 참여하는 것을 환영하지만, 그들이 당신의 지도를 따르기를 바랍니다. 쌍둥이자리, 처녀자리, 사수자리, 물고기자리 등 네 별자리의 점수를 합한 값이 많다면, 당신은 다른 사람의 작업 방식을 참고하여 그들의 장점이나 특색을 흡수합니다.\ 위의 네 가지 방법을 적용하여 한 사람의 직업 성향을 대략적으로 파악할 수 있는 것 외에도, 다음 네 가지 별자리 상황을 특히 주의해야 합니다:\ 1. 상승 별자리: 이는 한 사람이 직장에서 다양한 상황에 마주할 때 나타나는 기본 태도를 보여주며, 즉 자신이 속한 직장 환경과 미래 발전을 어떻게 바라보는지를 나타냅니다.\ 2. 태양 별자리: 한 사람의 학습 취향과 능력이 뛰어난 분야를 보여줍니다.\ 3. 달 별자리: 한 사람이 직업에 대한 감정적 의지를 어떻게 가지는지, 직업에서 상상력을 발휘할 수 있는지를 보여줍니다.\ 4. 행성 군집 별자리: 만약 세 개 이상의 행성(상승 별자리, 태양, 달 제외)이 같은 별자리에 위치해 있다면, 이를 '행성 군집 별자리'라고 하며, 한 사람의 특기를 나타내는 데 사용할 수 있습니다.\ 우리는 역시 아인슈타인의 점성술 차트를 예로 들어 그의 특정 직업 성향을 알 수 있습니다.\ 1. 보수 성향 VS 비보수 성향: 계산 결과, 아인슈타인은 다소 '보수 성향'(6점)에 속하므로 안정적이고 장기간 같은 성질의 일을 수행하는 것이 적합하며, 다른 업종으로 전환하는 것은 적합하지 않습니다.\ 2. 사장 성향 VS 직원 성향: 계산 결과, 아인슈타인은 '직원 성향'(6점)이 비교적 강하며, 정해진 일의 배치를 받아들이고 현재 직무에 만족하는 편입니다.\ 3. 행동 잠재력, 침착 잠재력, 커뮤니케이션 잠재력: 계산 결과, 아인슈타인의 '행동 잠재력'이 가장 강함(5점), '침착 잠재력'과 '커뮤니케이션 잠재력'은 동일함(각 3점), 따라서 그의 가장 두드러진 특징은 허언하지 않으며, 직접 실천하는 사람이라는 것입니다.\ 4. 독립 작업, 참여 작업, 관찰 작업: 계산 결과, 아인슈타인의 '독립 작업'이 가장 강함(5점), '참여 작업'과 '관찰 작업'은 동일함(각 3점), 따라서 그는 혼자서 자신의 업무를 즐기는 것을 선호합니다.\ 또한 그의 상승 별자리는 게자리이므로, 직장에서 일을 할 때 천천히 진행하는 것을 좋아하고, 서두르면 일을 제대로 달성하지 못하는 경향이 있으며, 미래에 자신의 업무를 철저히 숙달하고자 하는 욕망을 가지고 있습니다(이것이 게자리의 특성입니다).태양 별자리는 물고기자리로, 상상력과 추상적인 사고를 충분히 발휘하며, 눈에 보이지 않는 무형의 힘이나 물질을 포착하는 특별한 능력이 있다(이는 물고기자리의 특성이다). 달 별자리는 사수자리로, 자신의 일에 대해 높은 기대를 가지며 깊은 감정적 헌신을 기울인다(이는 사수자리의 특성이다). 행성 군집의 별자리는 양자리로, 높은 연구 정신을 가지고 있으며 특정 일을 연구하느라 잠을 잊고 몰두하기도 한다(이는 양자리의 특성이다).\ 마지막으로, 직장에서의 DIY를 시도해서 자신의 직업적 성향을 계산해보는 것도 좋다.
