Truyện ngụ ngôn về trưởng thành: Hãy trở thành một cây táo mãi mãi lớn lên
Một cây táo cuối cùng cũng kết trái. Năm đầu tiên, nó kết 10 quả táo, 9 quả bị lấy đi, nó chỉ được 1 quả. Vì điều này, cây táo cảm thấy bất bình, nên tự cắt đứt mạch sống, từ chối lớn lên. Năm thứ hai, nó kết 5 quả táo, 4 quả bị lấy đi, nó chỉ được 1 quả. “Ha ha, năm ngoái tôi nhận được 10%, năm nay nhận được 20%! Tăng gấp đôi rồi.” Cây táo cảm thấy tâm lý cân bằng. Năm đầu tiên, nó kết 10 quả táo, 9 quả bị lấy đi, nó chỉ được 1 quả. Vì điều này, cây táo cảm thấy bất bình, nên tự cắt đứt mạch sống, từ chối lớn lên. Năm thứ hai, nó kết 5 quả táo, 4 quả bị lấy đi, nó chỉ được 1 quả. “Ha ha, năm ngoái tôi nhận được 10%, năm nay nhận được 20%! Tăng gấp đôi rồi.” Cây táo cảm thấy tâm lý cân bằng. Nhưng, nó vẫn có thể như sau: tiếp tục lớn lên. Ví dụ, năm thứ hai, nó kết 100 quả, 90 quả bị lấy đi, nó được 10 quả. Có thể, 99 quả bị lấy đi, nó chỉ được 1 quả. Nhưng không sao, nó vẫn có thể tiếp tục lớn lên, năm thứ ba kết 1000 quả… Thực ra, nhận được bao nhiêu quả không phải là quan trọng nhất. Quan trọng nhất là, cây táo đang lớn lên! Khi cây táo trưởng thành thành cây lớn vượt tầm, những lực lượng từng cản trở sự trưởng thành của nó sẽ yếu đi đến mức có thể bỏ qua. Thật, đừng quá chú tâm vào quả táo, trưởng thành là quan trọng nhất.
[Nhận định tâm lý] Liệu bạn có phải là một người lao công đã tự cắt mạch sống của mình? Khi mới bắt đầu công việc, bạn tài năng xuất chúng, tràn đầy nhiệt huyết, và tin rằng “trời sinh tôi có tài, nhất định có ích.” Nhưng thực tế nhanh chóng đánh cho bạn mấy cú đau, có thể là, bạn đóng góp lớn cho công ty nhưng không ai coi trọng; có thể, chỉ nhận được sự đánh giá bằng lời nhưng không hưởng lợi gì thực sự; có thể… Tóm lại, bạn cảm thấy giống như cây táo, những quả bạn tạo ra bạn chỉ hưởng được một phần rất nhỏ, xa khác với mong đợi của bạn. Do đó, bạn tức giận, bạn buồn bực, bạn than phiền… Cuối cùng, bạn quyết định không cố gắng nhiều nữa, để những gì mình làm phù hợp với những gì mình nhận. Vài năm trôi qua, khi soi xét lại, bạn phát hiện ra hiện tại mình đã không còn tài năng như khi mới đi làm. “Già rồi, trưởng thành rồi.” Chúng ta thường tự trào như vậy. Nhưng thực chất là, bạn đã dừng trưởng thành. Những câu chuyện như vậy quanh ta thấy nhan nhản. Một phần rất nhỏ, xa khác với mong đợi của bạn.Vậy là, bạn tức giận, bạn bực bội, bạn đầy ắp than phiền… cuối cùng, bạn quyết định không nỗ lực như trước nữa, để những gì mình làm không còn phải tương xứng với những gì mình nhận được. Lỗi này xảy ra là vì chúng ta quên mất rằng cuộc sống là một hành trình, là một tổng thể, chúng ta nghĩ rằng mình đã trưởng thành, giờ là đến lúc nhận kết quả. Chúng ta quá quan tâm đến lợi ích trước mắt mà quên mất rằng trưởng thành mới là quan trọng nhất. May mắn thay, đây không phải là chuyện tự đoạn kinh mạch trong tiểu thuyết Kim Dung. Chúng ta luôn có thể từ bỏ cách làm này và tiếp tục con đường trưởng thành. Hãy nhớ: Nếu bạn là một người đi làm, gặp phải sếp hoặc văn hóa doanh nghiệp quản lý kém, quản lý thô bạo hoặc quản lý sai lầm, thì hãy nhắc nhở bản thân, đừng vì tức giận và đầy ắp than phiền mà tự đoạn kinh mạch. Dù gặp chuyện gì, hãy trở thành một cây táo luôn trưởng thành, vì sự trưởng thành của bạn luôn quan trọng hơn số tiền nhận được hàng tháng.
