游戏里给经验的只有四条路：主线任务、挂机关卡、主线副本、大王巡山。元宝有限，四条路谁先谁后，会直接反映在战力上。
主线任务先做，挂机关卡打到开自动
前期把主线任务放第一位，理由很实际：它的进度决定别的系统能不能开。任务栏里真正算经验的只有左下角那一条，其他地方点出来的任务不给经验，别把时间绕在上面。主线推到等级上去，战力跟着涨，原先卡住的关卡和别的任务才做得动。推的过程还顺带出元宝和招募令，这两样前期缺口最大。任务刷出新的，先清左下角那条。
挂机关卡是同一条线上的活。一路打到系统给出自动战斗，之后就挂着走，不用一段一段手点。重复手打同一个关卡不会多掉东西，时间全耗在点屏幕上。
卡关先看阵容有没有红点。
阵容界面出现红点，说明某个位置还能培养。把手上资源补进去，培养一轮再回去打。没有红点就是练度到顶了，先推主线提等级，回头这关自然过得去。
主线和支线都分普通、困难、噩梦三档，每档是好几个关卡连着走。低难度没清完就去碰高难度，奖励拿不全，进度也推不动。跟着等级走，先清当前那一档。
主线副本的体力，买够十次就停
主线副本是四条路里经验给得最多的一档，代价是要花体力。体力本身便宜，所以前十次尽量买满，等级涨得肉眼可见。
第十一次开始，价格变成100元宝一次，到这儿就得算账了。手头不宽裕的话，继续买体力性价比掉得快，同样的元宝换碎片更实在，碎片直接转成战力，体力只换来一段会贬值的经验。你要冲第一天的等级榜，那第十一次也买，名次带来的称号能把损耗补回来；你要的是阵容长期厚起来，就停在十次，剩下的元宝留给碎片和巡山次数。两种花法第二天就摆在明面上，一边等级高一点，一边阵容厚一点。
十次之后停手，这句先记住。
十次体力的钱该花，第十一次的钱留给碎片。
碎片和体力还有个区别：碎片买到手就是确定的战力，体力买来的经验会贬值，第一天一过，等级榜上那点优势就不值钱了。
大王巡山买次数，越往后越该买
大王巡山的经验单次不高，打完一个怪给一次宝石。它值得花元宝的地方在奇遇，产出随机，出过橙色仙器这一档的东西。
章节上限跟着主角等级走。
买次数的价格标得很低，低到可以当日常开销算。做法就一条：把次数买到能推的章节上限，每天推满。理由在经验曲线，越靠后的章节，每点一次给的经验越多，同样的次数花在后面比花在前面划算。反过来，前面章节多点几次意思不大，除了宝石没别的产出。要是当天等级差一点新章节推不开，就先回主线推一段把等级提上去，章节开了再回来用次数。
不买次数省下来的是元宝，丢掉的是每天固定那段经验。几天下来章节差一档，后面追起来要多花几倍的次数。
这里跟体力那边正好相反：体力买到十次就够，巡山次数越往后越值得买。
形象挑品质高的那个
换主角的路子只有一条，先收集英雄。开召唤出不同品质的英雄，品质决定你能不能拿来用。到手之后点左上方的头像，在列表里挑一个，设为自身形象。
没抽到的英雄，形象里选不出来。
刚开局可选的英雄就那么几个，纠结外观没什么意义。先把品质高的设成形象，面板和战斗都跟着这个走。后面抽到更好的，再点一次头像换掉。
召唤出什么品质不由你定，所以这块能给的建议就一句：有更好的先换上去，别把好英雄压在列表里不动。
形象随时能改，不用一次选到死，前期试手感的时候可以来回切。
神兽战先把阵容定成一输出两坦克一辅助
神兽战是4V4的PVP，进去之后跟另外三位玩家凑成一支魂师小队，联手打泰坦巨猿。人不够可以随机匹配，凑齐了再各自挑魂师上场。
上阵前先把阵容定死，别全塞输出。推荐配比是1输出2坦克1辅助，两个坦克顶在前面，输出才有时间把伤害打满，辅助负责把队伍血线拉住。全输出的阵容看着爽，前排一倒全队就散，泰坦巨猿的伤害没人接。这个玩法考的是队友之间的操作和配合，也考个人魂师的成长度，阵容搭错，练度再高也救不回来。所以进门第一件事是分工，谁顶、谁打、谁奶，先讲清楚。
两个坦克稳稳的。
组队界面右边有快捷图标，进攻、防守这类指令一键发出去，不用打字。配合生疏的时候，先把图标用起来。
打赢之后给大量金币和精魂材料，精魄也主要靠这个玩法拿。这两样别的系统都要用，所以神兽战排不进可打可不打的列表。
能拉熟人组队就别每次都随机匹配，几个人打熟了知道谁站前排，容错高。
第一天等级榜的称号，能把花出去的元宝抵回来
第一天的等级榜有名次可以冲，名次靠前能拿到一个加很多战力的称号，这个加成落在战力数值上。
冲榜要花元宝：体力买到十次以上，巡山次数买满。称号补回来的那部分，基本能抵掉这一轮的花销。
称号能把损耗补回来。
等级榜只有第一天，碎片哪天都能买。
不冲榜的话，同样这笔元宝留在手里买碎片，阵容会厚，名次会低。两种结果都能接受，看你第二天更想拿哪一种。
元宝只有一份，分给体力和巡山之后就没剩多少了。
冲完这天，元宝基本见底，接下来几天回到十次体力和碎片上。