自由人这个位置的设定很固定，防守是全队最强的一档，进攻能力偏弱，救球次数多但扣不死球。
换人别等丢分才想起来。
多数人配好阵容就不动这个位置了，一传飞了才去翻替换界面。真到后排被压着打的局，救不起来，传不准，二传只能硬调，节奏一路往下掉。
对面以强攻为主，扣球线路直、力量足，换上擅长拦网和防守的自由人，把后排容错拉起来；对面打快攻，球出手快、落点散，就换脚步灵活、预判准的自由人，靠移动补位置。换人要跟着对面打法走，别一套配置打满全场。另外，自由人和主攻、副攻的换位时机要提前在阵容里排好，谁补后排、谁去前排掩护都定下来，临场再改就来不及了。
前排压力一上来，先换防守型自由人
防守型自由人上来以后，后排的球是能捞起来了，反击第一板还得靠主攻和副攻接过去。他兜底，分不从他手上出。
前排的压力会转移。
进攻节奏打起来、需要把一传和二传串起来的时候，换传球技术稍好一点的自由人。他在后排能把二次进攻组织起来，对方的拦网预判容易乱。
体能也得算进去。
比赛后半段，体力掉下去的自由人防守覆盖会缩水，该换替补就换。上场时间排得均匀一点，最后阶段的防守强度才守得住。
后排稳不住，前排打不痛快。
合宿基地升级先看食堂
升级合宿基地盯四样东西：金币、木材、石材、钢材。金币靠打比赛、做任务、跑活动，木材砍特定区域的树，石材在矿区挖，钢材在工厂产。
先攒资源再谈升级。
任务列表每天过一遍，优先做那些直接给升级资源或者经验值的，别在只给零碎奖励的任务上耗时间。游戏里定期会出跟合宿基地升级相关的任务和活动，达成活动目标给的资源量比日常多得多，这类别漏。球员训练也别当摆设，训练会产生训练点数，攒够数量能直接兑换基地升级要用的材料，项目按球员特点分，谁都别空着。
食堂升上去，球员的体力上限跟着涨，比赛和训练都更有余量，这条是全线受益的。
宿舍管的是容量。它能容纳的球员多了，能开的训练项目和活动才会多，资源收益跟着上来。资源紧张的时候，先升级能扩张项目的那一个。
联盟别一个人硬扛。
加个活跃的联盟，盟友之间能互相捐赠升级材料，联盟对战和任务还有专属奖励，有些正好是基地要用的。
每天先把采集和任务清完，再动设施升级，材料缺口会小一半。
床定下来，房间的摆放顺序就顺了
房间布置别从零碎小件开始，先把床挪到靠窗那一侧，早上第一道光正好落在枕头上。床定了，家具的动线才有参照。
床头那块配一个木质书架，上层摆战术分析的书籍，随手能翻，下层塞漫画单行本，分清楚才真的会去翻。书桌挪到面向窗户的位置，写累了抬头就能看外面；桌面放排球形状的台灯，旁边压一个小排球摆件，位置固定下来，桌面就不会越堆越乱。椅子规规矩矩推到书桌底下，和书桌凑成一套。
房间一角腾出来放排球收纳架。不同颜色、不同款式的球按顺序排上去，用的时候一眼找到，原本散在各处的球都有了自己的位置。
墙上那面别空着。
挂一张赛场上拼抢的海报，位置对着床或者书桌，抬头就能看见。窗前再摆一盆绿植，房间有点生气，待着不闷。
摆得顺手的房间，才待得住。
社团解散前社长要办完的事
社团走到解散这一步，原因无非三种：活跃度持续低迷、长时间没有成员参与社团活动、社团资金短缺到维持不了正常运营。
正式提交申请之前有三件事得办。通知成员，在社团频道或者群聊里把情况说清楚，别让人第二天登录上来发现社团没了。处理事务，把没做完的任务、没结算的活动安排清一遍，不留尾巴。保存记录，成员名单、社团成就、活动记录都备份一份，解散后数据清空找不回，想留个念想的趁这时候存。
流程不麻烦。社长从社团管理界面进去，找到解散选项提交申请，系统审核一次，时间一般不长。
审核过了就开始倒计时。
倒计时走完，社团正式解散，所有成员收到通知，各自被移出社团。
解散后的影响要提前讲明白。成员自动退出，得重新找社团；社团等级、资金、活动记录全清空。
真想重建，招募计划和发展方向先想好，别等通知发完了才开始翻人。成员那边也早说一句，愿意一起干的留下。