医生站前排能拿到 30% 伤害减免，站后排能拿到 30% 攻击力。这两个数不会同时给，站位一换，能吃到的东西就整套跟着换。
站位错了，等于白白浪费一个被动。
医生的被动叫「去翳」，写在角色技能页普攻和怒气技之后的那一栏，效果是一句条件判断，前排后排各给一套属性。所以站位得按队伍来配。
去翳被动在哪看，前后排给的是两套东西
点开「去翳」能看到两级描述。一级管站位属性，站前排给 30% 伤害减免，站后排给 30% 攻击力；二级管治疗溢出，溢出的治疗量有 70% 会转成护盾。
两级的用途完全不一样。
前排那套是给挨打准备的。医生的治疗量按自己的攻击力算，落刀回的是医生攻击力 100% 的血，人先站住了，这笔治疗才算得出来。后排那套是给治疗上限准备的，攻击力抬 30%，落刀的基础回血跟着抬，代价是身上没有减伤。同样一个角色，站前排是撑到第二次落刀，站后排是把第一次落刀做得更厚。
判断的顺序很简单：队伍里有没有稳定的前排，能不能让医生撑到放出第二次落刀。撑得住就站后排吃攻击力，撑不住就站前排吃减伤。
30% 伤害减免换不来治疗量。
被动二级那条更值得先开。溢出治疗转护盾等于每次落刀多送一层血，低压力场合溢出几乎次次都有，70% 转化的那部分基本是白拿的。
开出来的时间，决定站位怎么排。
把医生的「去翳」点开，先确认到二级，再按护盾来算站位，没到二级就按纯治疗排。
站位怎么定，先数一下队里有没有老板
医生和老板之间有两条互相指的条目。医生这边，战斗开始时场上有老板，额外拿到 20% 治疗加成；老板那边，战斗开始时场上有医生，每个大回合开始额外获得 15 点怒气。
这 20% 的触发条件只有一个，老板在场才算数，人不在场就归零。
所以第一件要确认的事，是老板上不上场。老板在场，医生多一份治疗加成，老板自己多一条怒气来源。老板不在，这两条一起归零。
接着才是排位置。老板 2 级被动给同排队友含自身 20% 伤害减免，4 级被动给同排角色 30% 攻击力提升，两条都只覆盖同排，隔着排就吃不到。把医生放进老板那一排，医生能拿到老板给的 30% 攻击力；医生自己站后排的被动也是 30% 攻击力，但那是自身被动给的一份，和老板给的来源不同，看面板时分开看，别把两份当成互相顶替。
先看队里有没有老板，再定站位。
医生站前排的时候，手里是自己的 30% 减伤加老板同排给的 20% 减伤，两份来源不同，核算的时候分开记。
落刀升到几级，先看你缺的是血还是场面
落刀是怒气技，给全体友方回复医生攻击力 100% 的生命，同时给所有人挂上长命锁。
长命锁的效果是怒攻伤害减免 25%，持续 2 个大回合。标记不可驱散，也不能叠加，同一个目标身上只有一层，重复释放不产生第二层减伤。
长命锁只挡怒攻伤害。
升级顺序可以按变化倒着看。升 2 级，治疗量从 100% 提到 120%，长命锁下的毒伤减免提到 30%。升 3 级多出来的是一段拆场能力，释放落刀后清掉敌方全体 2 个增益。4 级抬的是标记覆盖队友的受疗效率，多 20%，回血量本身没动。资源只够推一格的时候，2 级是保底，3 级看对面增益多不多。
血回不住就先冲 2 级，对面增益拆不掉就冲 3 级；队伍治疗来源多、想让标记更值，再考虑 4 级。
护盾要被动2级才有。
被动 2 级之前，溢出治疗就是溢出，不加护盾。这条先确认，再谈护盾能扛多少。
护盾和复活，三处容易踩空
容易踩空的第一处是长命锁覆盖的范围。它减的是怒攻伤害这一项，25%，2 个大回合，标记还在不等于全免。
老板的怒气技是群体 110% 怒攻伤，必定命中，给敌方挂金乌鼎，命中率下降 20%，2 个大回合不可驱散。
金乌鼎挂上之后会随等级加码。升 3 级伤害到 120%，标记下的暴击率额外降 20%。升 5 级伤害 130%，命中率和暴击率各降 30%。再往上到 6 级，伤害 150%，开场就直接给敌方前排挂上金乌鼎。老板 1 级被动只在我方群体怒攻覆盖多于 3 个敌人时生效，每次给老板 5% 暴击率，最多 30%，3 级把上限提到 60%。
最容易记错的是老板的复活。6 级被动写的是 首次退场 后，下一个大回合开始必定复活并恢复自身 30% 生命。
这一次机会用完就没了。
同一条被动还有一句容易漏的：战斗开始时让敌方对位目标获得沉默状态。很多人只记住复活，忘了开场那一下沉默，排对位的时候就容易排空。
医生的护盾和老板的复活都写在被动里，点开技能页逐条对一遍等级，比照着别人的站位抄省时间。