升星按钮点下去，扣的是金币、经验、碎片、装备升阶材料，四样一起过账。多数人卡住的地方不在这个按钮上。
金币先换成道具，星还是升不动。
真正卡人的是按钮之前那一步：等级。升星要先提升等级，等级不够，星就上不去，绕不开。
碎片用来激活新角色，装备升阶材料抬的是装备属性，两样都不管等级。金币花在囤道具上，等于把等级这一段跳过去，后面补回来要花更多。
\>> 等级不够，金币买什么都白花。
金币的使用有个顺序，先把武器和装备升上去，属性抬起来，再买必要的物品和道具。手头紧别在商店硬耗，去副本里刷经验和金币，掉的正是这两样。
战役掉的经验、金币和其他资源更多，但高等级怪物压力不小，实力不够就喊人一起打，成功率会高很多。
军职经验为什么比主线进度更该盯
军职经验看着跟角色培养没关系，实际两者关系很紧。它决定军职等级，军职等级上去角色才能晋升。
多上线，事务栏挑高星级的完成，给的经验更多。
\> 军职等级不只管晋升，它连着指挥部产出和根据地建筑解锁。
军职等级高了，指挥部吐出来的资源变多，根据地那些建筑等级和新功能跟着开放，所以最后影响的是所有资源的获取速度。
物资是提升将领等级必需的，来源就两处，指挥部和主线战役。这两处每天过一遍。
军职不动，什么都慢半拍。
把军职经验当成一条单独进度条来理解是不对的。它往上走，角色晋升才有位置；指挥部每天产出的资源按军职等级算；根据地那些建筑要的等级门槛也挂在它身上。前面推主线、清事务栏拿到的东西，最后都会变成全局产量。一个高星级事务给的军职经验比低星的多，事务栏要挑星级做，别随手点一个交差。主线卡住的时候，回头把事务栏和战役补齐，军职等级会跟着上来。
来源主要在两个地方：指挥部和事务栏
矿石别一次抽干，市集折扣要先留量
矿石的来源不少：每日任务、功勋任务、逸闻、事务都能出，最快的是矿石铺子。
前期拿矿石抽卡把阵容凑齐是对的，但手上要留一部分，别一次清空；市集每天有折扣商品，留量就是留给它的。
招募券和后勤钥匙分开放。首周拿到的招募券配合招募活动用掉最划算；后勤钥匙先屯着，等后勤活动开了再用，收益更大。
矿石花干净，后面只能干看着。
矿石花干净，后面只能干看着
前排为什么一定留两个大刀位
角色按射程远近分档，站位从这一条开始算。近战位放的是大刀将领，负责承受伤害，一支队伍里安排两个，别只留一个。
中级射程里有火铳和特勤。火铳克制大刀，同时能针对远程狙击手；特勤负责回怒和加血。
远程位是部分火铳和投弹，负责远距离轰炸，是队伍的核心输出，身板却脆，站位排错就被秒掉。
前排用魏和尚，高额单体输出带击杀回血，残血还有一波爆发。林汉是纯肉盾，放在最容易被集火的位置，把伤害吸住，输出环境就出来了。
辅助里丁伟回怒提速，杨秀芹负责强力单疗，压力大的时候带她。
输出位放罗大征，负责补伤害，跟邢志国一起把群体伤害拉到最高。
邢志国是唯一指定的大 C，抽到就全力培养；邓玉先过渡，没抽到邢志国时顶上，后面抽到了当材料消耗掉。
两套上阵名单，先凑齐平民那五个
平民阵容的五个人是李云龙、沈泉、田雨、张万和、张大彪，先凑齐这一套。
李云龙攻击力强，在这套里却当肉盾用：队友死亡时回复自身血量，同时放出一段范围伤害，把对面牵制住。
张万和是辅助核心，沈泉和田雨也在辅助位，几个人一起能把辅助效果提升到成倍，还给对手持续伤害。
张大彪放在最后一个位置，靠远程攻击补伤害，别往前排挪。
强化阵容换成李云龙、丁伟、魏大勇、赵刚、孔捷。主力英雄等级拉高，技能再加强一档，队里可选的角色类型也多起来。
这套的难点不在凑人，在属性平衡。魏大勇、赵刚、丁伟的攻击性强，往攻击方向堆收益明显；孔捷能控制对手，还能削掉对方一部分能力。资源有多少决定推到什么程度，把所有资源硬堆到一个位置上，整队的承伤和输出会一起下滑。上阵之前先看对面那队英雄的属性，再决定自己这边谁先手、谁的技能留到后面，选人、上阵、操作是连着的一条线。
杨秀芹的压制会断，看她第几秒起跳
火力覆盖是主动技能，打出去让目标范围内的对手全体吃高额伤害，属于群体爆发，冷却时间一般，优势在爆发高。
炮火压制走另一条路，靠时间叠。对决的第 1、8、16、24 秒，分别施加 1、2、4、8 层压制，每层压制下对手每秒吃百分比攻击。
压制效果能被驱散掉。
所以这套打法吃的是层数堆起来之后的每秒伤害，前面几秒只是打底。
带她的队伍要在压制窗口里把对面按住，别让对方腾出手来清层数。
杨秀芹两个技能都在，一个负责爆发，一个负责持续消耗，能不能打出效果看层数留不留得住。