教练卡包每周能抽的次数是有上限的，抽完这一周就没了。不少人上来就点抽，抽到什么用什么，打完发现阵容怎么调都不顺。阵容调不顺，多半是教练那一栏没配好，问题不在球员身上。
教练在哪一栏，卡包能开出什么
教练挂在阵容里，进去能看到当前在用的那一位，也能翻到自己已经拿到的教练卡。换教练就是换战术体系，球队打起来的样子会跟着变。
教练按品质分成金、银、铜三档，品质越高需要的资金越多，能带的属性加成也越厚。前期手上基本只有铜卡和银卡，别嫌弱，这是所有人的起点。
卡包也不是想抽就抽。每周的抽取次数是有上限的，这周抽不抽，得先想清楚自己要哪一种教练。
教练做的事跟现实比赛里的角色差不多。进攻和防守的战术可以自己设计，也可以靠换更高级别的教练把阵容强度拉起来。它还会看你带的球员特点，挑一套适配的战术去打，让球队尽量把优势发挥出来。所以换教练，换的是整套打法的方向，站位、出手机会、攻防节奏都会跟着挪。
资金不够的时候，先看清卡包里能出什么，再决定抽不抽。
战术字母先对上，教练名字放后面
每位教练身上挂着一套战术体系，标识就在战术系列上。马祖拉那套是i系列的外线单打，q系列偏三分，f系列是挡拆。
先看战术字母，再看品质。你手上后卫善突，配外线单打和挡拆这类更好跑；外线准星够，q系列的三分战术才有意义。
字母对了，战术才立得住。
战术字母对不上，金卡也只是占个位置。
星级没上去，战术是锁着的
教练能培养。培养提星级，星级上去才解锁战术，同时给球员的属性加成也会变多。
星级不到，战术就是锁着的。
属性加成落在具体项上，投篮命中率、防守强度、体力恢复速度都算。擅长提升速度和敏捷的教练，能让后卫在场上跑得更快，突破和防守也更顺，全队的攻防节奏会提起来。
加成要压在你最缺的那一项上。
判一个教练值不值得养，看两件事：战术系列是不是这套阵容要用的，加成是不是顶在最需要的位置。
比赛里什么时候该换教练
比赛里教练能做的事不少。分差在拉开、剩余时间不够、对面战术变了，这些都该看。
分差被拉开的时候别硬扛，先切一套针对性的战术，再谈追分。
换人也是教练的活。按体力和对位换人，别让同一套阵容从头打到尾。
体力见底，什么战术都跑不出来。
判断顺序可以固定下来：先看分差是在扩大还是在收窄，再看剩余时间够不够追。够追就把进攻端的战术系列顶上去，不够追就把防守强度那一档加上，把节奏压下来。比分领先的时候别急着动，稳住轮换更省体力，第四节才不会被人一口气追平。
阵容偏哪一头，就配哪类教练
教练还负责球队的特性。同一套体系用得久了，打法会固定下来，风格清楚了，配合也顺。
前期教练弱是正常的。资金和资源攒起来以后，换教练的自由度才会打开。前期别把钱全砸在一张铜卡上。
战术字母不对，品质只是数字。
几个容易踩的坑的具体做法
最容易踩的一个坑是只认品质。银卡里也有战术刚好对上阵容的，金卡对不上就是白占一个位置。
另一个坑是把次数当无限的用。抽之前不定好要哪一串字母，抽完才发现一个都用不上。
星级没上去就急着换，也算一个。战术没解锁，换过去跟没换一样，属性加成也薄。
钱的问题得单独说一句。品质越高越贵，培养也要花钱，两头一起花很容易卡住。
次数用完了，只能等下周。
还有一个细节容易被忽略：加成是加在球员身上的。你带的球员位置和特点跟教练的加成方向对不上，这一块就白搭了。
配的顺序建议这样走：先把阵容的主打法定下来，再按打法去挑战术字母；字母对上了才谈培养升星；星级到能解锁战术，最后再看要不要往上换品质。反过来做，先抽先养，最后发现这套打法根本用不上，钱和时间都白花。
缺什么先想清楚，剩下的交给每周那几次机会。